Współpraca B2B – Twoje zlecenie, nasza rekrutacja.

Rekrutujemy dla firm i agencji w Europie, przejmując cały proces. Wynagrodzenie w modelu success fee, zależne od stanowiska i wymagań.

Współpraca B2B – Twoje zlecenie, nasza rekrutacja.

Rekrutujemy dla firm i agencji w Europie, przejmując cały proces. Wynagrodzenie w modelu success fee, zależne od stanowiska i wymagań.

Proces

Jak współpracujemy - krok po kroku

"Umiejętność upraszczania oznacza eliminację zbędnego, by to co niezbędne mogło przemówić." - Hans Hofmann

Skontaktuj się z nami

Ustal dogodny termin krótkiego spotkania online lub prześlij listę stanowisk do obsadzenia. W kilka minut ustalimy, czego dokładnie potrzebujesz.

KROK 1

Analiza i dobór kandydatów

Przekaż nam wymagania. W ciągu 48 godzin przedstawiamy pierwszych kandydatów lub propozycje obsadzenia trudnych stanowisk – bez kosztów stałych.

KROK 2

Weryfikacja i potwierdzenie

Weryfikujemy kandydatów i przygotowujemy raport do akceptacji. Ty decydujesz, kogo zatrudniasz, a my działamy dalej.

KROK 3

Rozliczamy się tylko za efekt

Rozliczamy się wyłącznie za efekt – w formie success fee ustalanego indywidualnie, dopasowanego do stanowiska i warunków umowy.

KROK 4

Zero kosztów stałych

Zero kosztów stałych

Nie pobieramy żadnych opłat wstępnych – rozliczamy się wyłącznie po skutecznej rekrutacji w modelu success fee.

Nie pobieramy żadnych opłat wstępnych – rozliczamy się wyłącznie po skutecznej rekrutacji w modelu success fee.


Szybka rekrutacja (48h)

Szybka rekrutacja (48h)

Pierwsi kandydaci już w 2 dni od przesłania listy stanowisk.

Pierwsi kandydaci już w 2 dni od przesłania listy stanowisk.


Dokładna weryfikacja

Dokładna weryfikacja

Każdy pracownik jest dokładnie sprawdzony pod kątem doświadczenia i gotowości do pracy.

Każdy pracownik jest dokładnie sprawdzony pod kątem doświadczenia i gotowości do pracy.


Partnerski model rozliczeń

Partnerski model rozliczeń

Elastyczne zasady: success fee ustalane indywidualnie w zależności od stanowiska i zakresu rekrutacji.

Elastyczne zasady: success fee ustalane indywidualnie w zależności od stanowiska i zakresu rekrutacji.


Proces

Jak współpracujemy - krok po kroku

"Umiejętność upraszczania oznacza eliminację zbędnego, by to co niezbędne mogło przemówić." - Hans Hofmann

Skontaktuj się z nami

Ustal dogodny termin krótkiego spotkania online lub prześlij listę stanowisk do obsadzenia. W kilka minut ustalimy, czego dokładnie potrzebujesz.

Krok 1

Analiza i dobór kandydatów

Przekaż nam wymagania. W ciągu 48 godzin przedstawiamy pierwszych kandydatów lub propozycje obsadzenia trudnych stanowisk – bez kosztów stałych.

Krok 2

Weryfikacja i potwierdzenie

Weryfikujemy kandydatów i przygotowujemy raport do akceptacji. Ty decydujesz, kogo zatrudniasz, a my działamy dalej.

Krok 3

Rozliczamy się tylko za efekt

Rozliczamy się wyłącznie za efekt – w formie success fee ustalanego indywidualnie, dopasowanego do stanowiska i warunków umowy.

Krok 4